Supažindinimas su supervizija – žurnale moterims „Edita“

Šį mėnesį žurnale „Edita“ supervizorė ir Vytauto Didžiojo Universiteto dėstytoja Lina Bartusevičienė supažindina platesnę skaitytojų auditoriją su supervizija kaip darbo kultūros ir profesinio tobulėjimo dalimi. Straipsnį galite rasti čia: straipsnis_Edita

Komandos supervizija kaip minutės pertraukėlė

Yra tokia istorija apie du girininkus, kirtusius storus, tvirtus medžius. Abu vyrai vienodai mikliai darbavosi kirviais, bet dirbo skirtingai: vienas kirto savo medį nesustodamas, antrasis kas valandą stabtelėdavo atsipūsti. Dienos pabaigoje pirmasis girininkas jautėsi mirtinai nusiplūkęs ir vos nulaikė rankose kirvį. O svarbiausia – darbą tebuvo įpusėjęs. Antrasis savąjį medį jau ramiai buvo bebaigiąs kirsti. Pirmasis girininkas negalėjo patikėti savo akimis:
– Nieko nesuprantu! Kaip tau tai pavyko baigti darbą, nors ir ilsėjaisi kas valandą?
Antrasis nusišypsojo:
– Tu matei tik tai, kad aš ilsėjausi. Tačiau nepastebėjai, kad ilsėdamasis galandau kirvį.  Skaityti daugiau

Supervizija: kelionės pradžia

Žmogus ateina pas supervizorių tikėdamasis kokių nors pokyčių savo profesiniame lauke: pagerėjusių santykių, išspręstų problemų, tvirto apsprendimo dėl darbo ir panašiai. Ir tuomet kelionė prasideda…  Skaityti daugiau

SUPERVIZIJA ŠEIMOS VERSLE

Šeima ir verslas – visiškai skirtingos institucijos, tačiau kartais jos susijungia į vieną vienetą – šeimos verslą. Vieniems žmonėms tai asocijuojasi  su maloniu, paprastu, lanksčiu darbu; kitiems – tai didelių konfliktų ir nesutarimų rizika. Bet kuriuo atveju, tai – šeimos istorija, kurią norėtųsi tęsti iš kartos į kartą. Supervizija šitam kontekste yra kaip prielaida sėkmingam šeimos verslo gyvavimui, savęs pažinimui ir tęstinumui. Tačiau prieš tai ji turi būti pakviesta į šeimą… Skaityti daugiau

Asmeninės ribos

Supervizija – profesinių santykių konsultavimas. Supervizijos procese visuomet kuriamas tarpasmeninis santykis. Tarp supervizoriaus ir supervizuojamojo, tarp supervizoriaus ir  grupės narių, tarp pačių grupės dalyvių (grupinės ar komandinės supervizijos atveju). O santykis formuojasi ten, kur susitinka dviejų žmonių asmeninės ribos. Todėl ribų, jų suvokimo, įsivertinimo, išsaugojimo, galimo pažeidimo ar kaip tik – saugumo suteikimo –  tema supervizijoje itin aktuali.

Skaityti daugiau

Apie pardavimus ir socialinį darbą

Šiandien populiaru yra kalbėti apie tarpdiscipliniškumą – tad kviečiame netradiciškai ir supervizoriškai pagalvoti apie  tai, kas gali būti bendro tarp socialinio darbo ir pardavimų vadybos.  Skaityti daugiau

Apie laiką – trumpai. Nes nėra kada net perskaityti…

Šiandien daugelis mūsų sakome, kad gyvenimo tempas nuolat greitėja – mes norėtumėm daug ką nuveikti, pamatyti, sužinoti, bet… neturime laiko. Laiko trūkumas – viena iš dažniausiai pasitaikančių temų supervizijoje. Negaišinsime jūsų brangaus laiko ilgais tekstais, bet kartu su sociologu prof. Z. Baumanu pabandysime žvilgtelėti į šiandieninio skubančio žmogaus bėgimo priežastis bei tikslą.

Skaityti daugiau

Supervizija medikams

Supervizija – tai savotiška profesijos sveikatos patikra. Galbūt tik profilaktinė. Savotiška darbo higiena. Bet ji leidžia laiku diagnozuoti sutrikimą ir jį koreguoti, kol liga neįsisenėjo ir neužklupo rimtos bėdos… Nes kas gi pasirūpins tais, kurie rūpinasi kitais? Būkite sveiki. 
Skaityti daugiau

Geram vadovui nereikia supervizijos?

Ar supervizija – tarsi „nesusitvarkymo su savo darbu“ ženklas? Ir sklandžiai, ir sudėtingai funkcionuojančios komandos nariams būdingas emocinis įsitraukimas, dėl kurio gali užsiblokuoti galimybė matyti situaciją iš kitos perspektyvos. Tą dar labiau sustiprina hierarchinis santykis. Neretai pasitaiko situacijos, kai žmogus tvirtina negalįs pasielgti niekaip kitaip, nors jo kolega mato keletą galimybių pagerinti situaciją. Būtent tai dažnai ir būna spąstai, iš kurių reikia išsilaisvinti.  Skaityti daugiau

Moterys vadovės stiprėja supervizijoje

Visame pasaulyje vyrai vadovai giriami už tai, kad kad jie yra ambicingi ir lydimi sėkmės, tačiau tokias pat savybes demonstruojančioms moterims tenka sumokėti socialinę baudą. Ką reiškia moteriška galia? Kaip atskirti asmeninius ir profesinius santykius, įgyti „drąsos būti nemalonia“, kaip suderinti globėjiškumą su organizacijos interesais? Nenuostabu, kad moterims vadovėms čia reikia nemažai palaikymo ir erdvės situacijos analizei, ir tą jos atranda supervizijoje.  Skaityti daugiau

Supervizija – tai tarsi pauzė

“Supervizija – tai tarsi pauzė, padedanti susitvarkyti savo profesinės kelionės lagaminą” – sako Nerijus Januškevičius, profesinių santykių konsultantas bei supervizorius. Jis kartu su kolege Monika Kėžaite – Jakniūniene dalinasi įžvalgomis  apie tai, kaip padėti sau, kai padedi kitiems.
Skaityti daugiau

Supervizija – nauja kvalifikacijos tobulinimo forma. Pedagogų patirtis

Šiame video reportaže Ugdymo plėtotės centras pristato superviziją kaip naują kvalifikacijos tobulinimo formą pedagogams. Grupinę superviziją pristato supervizorius Žilvinas Gailius. Supervizijose dalyvavę mokytojai dalijasi savo patirtimi.

Video reportažas

Filmukas apie Superviziją

Supervizija būtina visose gyvenimo srityse

Ž. Gailius Šiuo metu Lietuvoje gana daug nusivylusių, savo veikla nepatenkintų, pervargusių ir perdegusių žmonių, visiškai prasmegusių rutinoje. Jie nebemato išeities, nors ji tikrai yra. Kartais ją padeda atrasti psichoterapeutai, kartais – dvasininkai, kartais – vadinamieji koučeriai, o kartais – supervizoriai. Apie pastaruosius bent Lietuvoje kol kas žinoma mažiausiai. Tad nusprendėme pakalbinti vieną supervizorių, Lietuvos profesinių santykių konsultantų asociacijos narį Žilviną Gailių. Pokalbį su ekspertu pradėjome nuo klausimo, kuo supervizoriai skiriasi nuo vadinamųjų koučerių ir kokios jų perspektyvos mūsų šalyje. Skaityti daugiau

LRT radijo įrašas „Manasis aš“

Darbe su kolegomis ir klientais dažnai praleidžiame daugiau laiko, nei namuose su šeima ar draugais. Kaip ir asmeniniame gyvenime, darbiniame taip pat kyla sudėtingų konfliktinių situacijų. Kuo paremti profesiniai santykiai? Kokie didžiausi sunkumai čia kyla, kokia gerų kolegiškų santykių svarba, ir ar pakankamai tai suvokiame? Apie profesinį identitetą ir tai, kaip čia gali pagelbėti supervizija – pokalbis su supervizoriumi, Lietuvos profesinių santykių konsultantų asociacijos nariu Žilvinu Gailiumi.

Manasis Aš 2013-08-25

Lietuvos profesinio konsultavimo asociacijos narys Žilvinas Gailius: „Supervizijos reikėtų visiems“

Žilvinas GailiusSupervizijos – atidaus žvilgsnio į save ir kitus darbo aplinkoje – reikėtų visiems, kuriems rūpi darbo santykiai tarp kolegų ar su klientais. Taip teigia Lietuvos profesinio konsultavimo asociacijos narys Žilvinas Gailius. Anot specialisto, supervizija kainuoja nemažai, bet jos nebuvimas kainuoja dar daugiau.

„Kol žmonės nesusėda ir nepasikalba, sukurti kokybišką produktą labai sunku“, – tvirtina profesinio konsultavimo specialistas. Kokie didžiausi profesinių santykių sunkumai, kuo paremti kolegiški santykiai, kokia jų svarba, ar pakankamai tai suvokiame ir kaip, konstruojant savo profesinį identitetą, gali pagelbėti supervizija? Ž. Gailiaus teigimu, žmonėms ji visų pirma gali padėti tapti laimingesniems. Skaityti daugiau

Supervizija – kas tai?

Laima AbromaitienėAr jums teko turėti viršininką, kuris vengia savo pareigų ir atsakomybės? Galbūt pats buvote paaukštintas ir netikėtai pasijutote atsakingas už visą pasaulį? O gal tiesiog dirbate nelabai mėgstamą darbą, kurį dalinatės su ne itin mėgstamais bendradarbiais, guodžiatės mintimi, kad krizės akivaizdoje geriau blogas viršininkas nei jokio ir patyliukais tikitės, jog situacija kada nors pagerės? Žinomos situacijos? Štai pora neišgalvotų istorijų. Skaityti daugiau